HR Generalist

業務内容

人事業務全般を担当していただきます。(採用業務含む)
人事制度の制定や福利厚生等の企画を中心に、採用業務など多岐に渡る業務を行います。スピード感を持ってハンズオンで業務を行っていただきます。
グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。

　■人事業務全般

• 人事関連制度の運用、制定
• 人事評価管理
• 社員のメンタルヘルスの管理、ケア
• 社内エンゲージメントの向上のためのアクション、イベント、研修等の運営
• 一部労務業務　等

　■採用業務全般

• 候補者のソーシングやスクリーニング
• 候補者や人材紹介等の採用関連の窓口、面接対応
• 採用広報の企画や運営
• 募集要項の管理、各部との調整　等

応募資格

• ネイティブレベルの日本語力がある方
• 人事担当としての幅広いご経験、企画立案のご経験のある方
• 人事担当として3年以上の経験がある方 (採用担当やリクルーターとしての経験は除く)

あると望ましい経験等（必須ではありません）

• ビジネスレベルの英語力がある方
• 労務の知見がある方

応募方法

• 本ページの先頭の応募ボタンより必要提出物をお送りください。
• 容量の大きいものは、クラウドストレージサービス・動画共有サービス等を活用しそちらへのリンクをお送りください。
• 閲覧制限の管理は、応募者様の責任でよろしくお願いいたします。
• 応募に関わる費用等は、応募者様のご負担でよろしくお願いいたします。

提出書類

• 履歴書（写真付き）
• 職務経歴書

【雇用形態】正社員　契約社員等

【勤務地】港区（最寄り駅：JR品川駅）

【勤務時間】10:00 ｰ 18:45

【給与】年俸制、業績インセンティブ制度有り
経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【待遇・福利厚生】各種社会保険、交通費支給、賃金改定原則年一回、健康診断、慶弔金、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)、インセンティブ(正社員のみ)

【休日】土日祝休み、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休業